Tahun ini, Kaltim Targetkan 100% Daerah Terapkan Manajemen Talenta ASN

KARTANEWS.COM, SAMARINDA - Penerapan sistem Manajemen Talenta (MT) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di seluruh kabupaten dan kota se-Kalimantan Timur terus dipacu oleh pemerintah provinsi setempat.

Langkah ini diambil sebagai bagian dari transformasi birokrasi guna memastikan pemetaan potensi pegawai berjalan lebih akurat, sehingga promosi dan penempatan jabatan benar-benar mengacu pada aspek kompetensi serta kinerja riil.

Sekda Provinsi Kaltim, Sri Wahyuni, membeberkan bahwa dari total 10 daerah, saat ini sudah ada lima kabupaten/kota yang resmi mengantongi persetujuan untuk menerapkan sistem tersebut.

“Setelah kami lakukan pembaruan data, dari 10 kabupaten/kota dan satu provinsi, yang sudah mendapatkan persetujuan ada lima, yakni Provinsi Kaltim, Kutai Kartanegara, Balikpapan, Samarinda, dan Paser,” ujarnya di Samarinda baru-baru ini.

Sementara itu, empat kabupaten lain di Kaltim tercatat telah menyelesaikan tahapan ekspos di hadapan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Proses ekspos tersebut merupakan fase krusial sekaligus langkah final yang harus dilewati pemerintah daerah sebelum mengantongi persetujuan resmi untuk mengoperasikan sistem Manajemen Talenta secara penuh.

“Kalau sudah ekspos ke BKN, berarti tinggal menunggu persetujuan dan penerapan,” katanya.

Lebih lanjut, Sri Wahyuni memaparkan bahwa Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) kini sedang mematangkan berkas untuk menghadapi tahapan ekspos tersebut.

Di sisi lain, Kabupaten Mahakam Ulu (Mahulu) dinilai masih membutuhkan asistensi dan pendampingan yang lebih intensif dari pihak provinsi agar bisa segera menyusul ke tahap berikutnya.

“PPU sedang persiapan ekspos, tinggal Mahulu yang akan kami dampingi supaya bisa mempersiapkan ekspos untuk persetujuan dan penerapan MT,” jelasnya

Ia berharap seluruh pemerintah kabupaten/kota di Kalimantan Timur dapat menerapkan Manajemen Talenta secara menyeluruh pada tahun ini.

“Mudah-mudahan tahun ini kita upayakan seluruh daerah di Kaltim sudah bisa menerapkan Manajemen Talenta,” pungkasnya.(Rdk/daa)